Charta der Vielfalt

Im November 2016 unterzeichnete Prop die Charta der Vielfalt, um das Thema Diversity mit all seinen Facetten fest in die Prop Unternehmenskultur zu implementieren. Bereits in der Vergangenheit wurden bei Prop Projekte zum Thema Vielfalt umgesetzt. Unser „Open House Day“ oder unsere „Wissensdatenbank“ bringt personelle Vielfalt im Alltagsgeschäft und somit Talente in verschiedenen Lebensphasen und mit unterschiedlichen Biographien zusammen – auch das ist Diversity. Mit der Unterzeichnung der Charta soll die vorhandene Vielfalt optimaler genutzt und das Thema differenzierter betrachtet werden.