Unternehmenswerte

Die Zusammenarbeit mit unseren Klient_innrn wird geprägt durch:

  • Menschlichkeit und Respekt
  • Flexibilität und Kreativität
  • Akzeptanz und Toleranz
  • Unterstützung der Eigenverantwortlichkeit und Handlungskompetenz

In der Kooperation mit Partnerorganisationen und Kostenträgern:

  • handeln wir professionell, effektiv und zuverlässig
  • arbeiten nach ökonomischen Grundsätzen und gehen sorgsam mit unseren Ressourcen um
  • stellen wir Transparenz nach innen und außen her

Unsere Führungskräfte:

  • setzen klare Ziele
  • führen durch Vertrauen und Motivation
  • praktizieren einen dialogischen Leitungsstil, der sich durch Partizipation, Kooperation, Offenheit und Klarheit auszeichnet
  • verstehen eine Personalentwicklung und Gestaltung einer Führungskultur als zentrale Aufgaben
  • geben ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den notwendigen Entscheidungs- und Handlungsspielraum

Die Prop-interne Arbeitsatmosphäre ist gekennzeichnet durch:

  • klare Kommunikationsstrukturen
  • persönliche Wertschätzung und Offenheit
  • konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit